[PRNewswire] 한국?싱가포르 등 亞 국가들, 여권 파워 상위권 순위 석권
-- 미국?영국 순위는 하락세 지속
런던 2025년 7월 22일 /PRNewswire=연합뉴스/ -- 연합뉴스/ -- 싱가포르가 세계에서 여권 파워가 가장 강한 국가로 선정됐다. 최신 헨리 여권 지수 [https://www.henleyglobal.com/passport-index](Henley Passport Index)에 따르면 싱가포르 여권 소지자는 전 세계 227개 국가 중 193개국을 무비자로 입국할 수 있다. 헨리 여권 지수는 국제항공운송협회 [https://www.iata.org/](International Air Transport Association?IATA)가 제공하는 독점 Timatic 데이터를 기반으로 여권 소지자가 사전 비자 없이 입국할 수 있는 목적지 수를 기준으로 전 세계 여권 순위를 매긴다. 아시아 국가들이 계속해서 전 세계 이동성 경쟁을 주도하고 있는 가운데 한국과 일본도 각각 190개국에 비자 없이 입국할 수 있어 이번 순위에서 싱가포르에 이어 공동 2위를 차지했다.
상위 5위권의 나머지 국가들은 유럽 국가들이 차지했다. 유럽연합(EU) 회원국 중 7개국(덴마크, 핀란드, 프랑스, 독일, 아일랜드, 이탈리아, 스페인)이 각각 189개 국가에 비자 없이 입국할 수 있어 함께 공동 3위를 차지했다. 또 다른 7개 회원국(오스트리아, 벨기에, 룩셈부르크, 네덜란드, 노르웨이, 포르투갈, 스웨덴)은 188개 국가에 무비자로 입국할 수 있어 공동 4위를 차지했다. 그리스와 스위스와 함께 공동 5위를 차지한 뉴질랜드는 유럽 국가들이 점령한 3~5위권에 이름을 올린 유일한 비유럽 국가다.
글로벌 이동성 지수의 하위권에선 아프가니스탄이 여전히 최하위에 머물렀다. 아프가니스탄 국민은 사전 비자 없이 방문할 수 있는 나라가 25곳에 불과하다. 이는 최상위와 최하위 여권 국가 사이의 이동성 격차가 무려 168개국에 달한다는 걸 의미하는 충격적인 수치다.
가장 두드러진 순위 변동
영국과 미국은 1월 이후 글로벌 여권 순위에서 각각 한 계단씩 하락하며 장기적인 하락 추세를 이어갔다. 과거 세계에서 가장 강력한 여권을 보유했던 영국(2015년)과 미국(2014년)의 순위는 현재 각각 6위와 10위에 머물고 있다. 영국은 186개 국가에 비자 없이 입국할 수 있으며, 미국은 182개로 그보다도 적다. 특히 미국은 지수가 생긴 이후 20년 만에 처음으로 상위 10위권에서 탈락할 위기에 처했다.
헨리 여권 지수 개념을 최초로 착안한 크리스천 H. 카엘린 [https://chriskalin.com/](Christian H. Kaelin) 박사는 "과거 이동성 강국들이 이제 점점 더 다극화되는 세계에서 입지를 잃고 있다"면서 "신흥 경제국이 비자 제도를 완화하고 외교적 자원에 투자하는 반면, 영국과 미국 같은 전통의 강국들은 더 엄격한 입국 정책으로 후퇴하는 모습"이라고 설명했다.
아랍에미리트(UAE)의 순위는 지난 10년간 42위에서 8위로 34계단 뛰어오르며 상위 상승국 중에서도 가장 돋보이는 성과를 냈다. 또 다른 주목할 만한 국가는 2015년 94위에서 60위로 순위가 34계단 오른 중국이다. 특히 다른 주요 상승국과 달리 중국은 유럽의 솅겐 지역(Schengen Area) 비자 면제 혜택을 아직 획득하지 않았다는 점을 고려할 때 이는 인상적인 결과다.
아시아?태평양 지역은 글로벌 여행 시장을 이끄는 주요 동력으로 부상하고 있다. 윌리 월시(Willie Walsh) IATA 사무총장에 따르면 2025년 첫 5개월 동안 전체 항공 여행 수요가 지난해 동기 대비 5.8%로 강한 성장세를 보였다. 지역별 차이는 있었지만, 아시아?태평양 지역 항공사들이 같은 기간 9.5% 성장하며 가장 높은 성장률을 나타냈다. 북미 지역의 국제선 교통량은 1.8% 증가했지만, 국내선 시장은 오히려 1% 감소하며 전체 수요에는 사실상 변화가 없었다.
보도자료 전문 [https://www.henleyglobal.com/newsroom/press-releases/henley-global-mobility-report-july-2025]
출처: Henley & Partners
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